Так называлась прошедшая в минувшую пятницу в гостинице «Юбилейная» областного центра выставка-конференция.

Мероприятие было организовано автономной некоммерческой организацией «Активное образование». На него пригласили специалистов кадровых служб и юристов. Большой интерес у гостей и участников конференции вызвала расположившаяся в одном из гостиничных холлов экспозиция «Образование. Трудоустройство. Информационные технологии». Ее «изюминкой» стала презентация профессиональных учебных заведений, IT-компаний и кадровых агентств области. Желающие могли принять участие в ярмарке вакансий для незанятого населения.
На конференции рассмотрены актуальные вопросы управления кадровым потенциалом с учетом перспектив экономического развития региона. Участники занимались поиском эффективных инструментов, призванных решить проблемы подготовки специалистов высокой квалификации, которые были бы адаптированы к потребностям рынка труда. В их поле зрения – перспективы и способы внедрения инновационных технологий в управлении персоналом.
Кадровики ознакомились с новыми разработками в сфере трудоустройства, информационного обеспечения рынка труда и возможностями их использования. Работа конференции проводилась по секциям. На первой – рассматривалось формирование и развитие кадрового потенциала для инновационной экономики региона. Учеба проводилась в форме ток-шоу «Наука, бизнес, власть – грани одного треугольника». Участники разбирались, как государство, бизнес, общественные организации и система образования взаимодействуют, чтобы раскрыть кадровый потенциал для инновационной экономики нашего региона. На заседание секции были приглашены представители органов власти и профессионального образования всех уровней, а также объединений работодателей.
Вели ток-шоу вице-мэр по социальной политике Анивского городского округа А. Данданов – сопредседатель Сахалинского отделения межрегионального общественного объединения «Движение развития» и начальник управления по науке и инновациям СахГУ В. Грицай.
Вторая секция рассматривала инновационный подход к управлению персоналом. Прошли также обучающие семинары и мастер-классы для должностных лиц в сфере управления персоналом с участием представителей агентства по труду области и экспертов в сфере трудового законодательства.
После торжественного открытия Сахалинского кадрового клуба тренинг провела юрист-практик В. Мазурова. Валентина Васильевна прокомментировала трудовой договор от его заключения до расторжения. Она коснулась новаций в судебной практике.
Мини-семинар на тему «Трудовое законодательство. Правовые вопросы работы с персоналом» открыла начальник отдела трудовых отношений и социального партнерства агентства по труду Сахалинской области Л. Мухаметкулова.
Мастер-класс провела и начальник отдела кадров Южно-Сахалинского филиала ФГУП «Почта России» М. Карпова. Занятие было посвящено изучению современных методов мотивации персонала.
Участники третьей секции получили профориентационную консультацию. Ее представили специалисты центра занятости населения Южно-Сахалинского городского округа и кадровых агентств области.