|
Чаще всего не могут найти работу студенты, получившие специальность «менеджер».
В поселке Смирных специалисты Центра занятости принимали звонки от безработных граждан городского округа. Отвечали на вопросы профессионального обучения, переобучения и повышения квалификации.
– Обращений было немного, – рассказывает временно исполняющий обязанности директора областного казенного учреждения «Центр занятости населения муниципального образования городской округ «Смирныховский» Ольга Минутина, – всего три звонка. Один – от выпускницы вуза, два от водителей категорий В и С.
Как твердит статистика, сегодня рынок труда переполнен менеджерами. Тем не менее, многие молодые люди предпочитают получать образование именно по этой специальности, не задумываясь о том, удастся ли им трудоустроиться после окончания вуза или колледжа.
Так случилось и с сахалинкой, позвонившей по телефону прямой линии районной службы занятости. Девушка, несмотря на то, что получила высшее образование, пожаловалась, что не может найти работу. Ее решено было отправить на курсовое обучение в областной центр.
А водители в телефонном разговоре посетовали на то, что, будь у них еще и навык вождения машин с прицепом, с трудоустройством у них не было бы никаких проблем. По словам Ольги Алексеевны, в крупных компаниях сегодня действительно велик спрос на водителей категории Е. И этим обратившимся безработным Центр занятости тоже обязательно поможет – направит на повышение квалификации в пгт Тымовское.
– Дело в том, что в Смирныховском городском округе нет учебных заведений, в которых наши земляки могли бы обучаться и переобучаться на курсах, – продолжает О. Минутина, – поэтому приходится отправлять их в другие города. Мы активно сотрудничаем с учебными заведениями Южно-Сахалинска, Тымовского, Александровск-Сахалинского и других городов. Чаще всего тех же менеджеров отправляем на изучение популярной усовершенствованной программы «1С: зарплата и кадры». Умение пользоваться этим продуктом повышает вероятность благополучного трудоустройства в разы.
Подобные телефонные линии смирныховский Центр занятости проводит регулярно. Кроме этого, специалисты, разумеется, плотно работают со всеми безработными, обратившимися в учреждение лично. Летом, как правило, сотрудники отмечают спад таких обращений – благодаря сезонной работе на путине многим сахалинцам удается трудоустроиться хотя бы на этот период. Работы у районной службы занятости прибавляется в январе и в сентябре. Частыми клиентами казенного учреждения становятся молодые мамы, воспитывающие детей в возрасте до трех лет. В большинстве случаев они просят направить их на переобучение, но обязательно в родном поселке. Так как это на данный момент осуществить проблематично, Центр занятости рассматривает возможность обучать таких безработных дистанционно.
|
.gif)
Nepom.Ru
